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深入调查研究 破解发展难题——永利集团304am领导班子调研指导投建公司、实业公司工作
发布时间:2023-05-26 来源:原创文章浏览次数:172

聚焦推动主题教育与公司发展中心工作双促进,5月25日,永利集团304am领导班子认真落实中央关于大兴调查研究的安排部署,分别走访调研公司旗下投建公司与实业公司,立足公司改革发展实际,对困扰公司发展的关键堵点困难进行全面梳理、排查,以调研找准靶点,破解发展难题。

会上,领导班子一行分别听取了投建公司、实业公司关于生产经营指标完成情况、重点工作推进情况、专项行动实施情况的报告,认真研究了两家公司负责人关于公司下一步发展规划的意见建议,并对制约两家公司发展的问题困难进行了现场协调解决。

公司党委书记、董事长陈传革指出,要实现永利集团304am的高质量发展,产业发展是关键。投建公司与实业公司是永利集团304am“1+2+N”战略实施的重要载体和关键支撑,对于永利集团304am的长远发展至关重要。当前,两家公司发展暂时遇到一些的困难,这既是挑战也是机遇,要进一步坚定信心,主动创造机会,抢抓发展新机遇,形成适应新变化的商业模式,实现公司突破式发展。

陈传革强调,一是要提高思想站位。要充分认识到公司各自肩负的历史重任,投建公司要专注高质量项目建设和投资管理,实业公司要在资产租赁、项目开发等业务上破局发展,共同扛起助推永利集团304am高质量发展的责任;二是要明确目标责任。要围绕公司各自年度目标和揭榜挂帅任务,以“三大专项行动”为抓手,以目标为导向,细化分工,压实责任,充分运用好企业机制的灵活性,全力以赴完成各项经营指标任务;三是要加大市场开拓。持续深化同地方政府及交通关联企业的合作,深入研究项目投资模式,全力以赴开拓外部市场;四是要抓实主题教育。要以这次主题教育为契机,加强党的创新理论武装,不断提高理论水平,在严格对标对表中扛牢政治责任,在解决难题难事中彰显政治效果,推动主题教育走深走实;五是要守牢底线红线。要抓紧抓实党风廉政建设,进一步夯实党员干部廉洁自律意识。对形成的新资产和新项目要做好风险防范,规避合同履约风险、税务风险、经营风险、合规性风险和廉洁风险,紧绷廉洁红线,守牢政治底线。

胡嘉梓部署了两家公司近期重点工作,并强调,一是强化内部协同,形成合力。两家公司要加大与公司职能部门集团兄弟单位的沟通协调,探索内部协同新思路和新方式,凝聚共识,开拓市场,提升协同质量二是细化目标任务,倒排时间。要紧紧围绕年度经营指标,细化分解到每个月,以规范运作为目标,以提升效益为主线,外拓市场,内抓管理严抓落实;三是谋划中长期战略,持续发展。两家公司要统筹短期和中长期目标的关系,既要确保完成本年度目标任务,又要谋划未来3-5年发展,牢牢把握发展平衡点,不断推动业务转型升级。

    永利集团304am领导班子、投资发展部、审计法务部、财务资金部、经营管理部、综合办公室负责人,以及联交投实业公司、投建公司领导班子、各部室中层副职级以上管理人员参加会议。