为进一步强化制度建设的准确性和科学性，全面提升合规管理效能，3月27日，派驻纪检二十四组联合驻在公司相关部门赴基层党支部开展了规章制度执行情况调研工作。

在调研座谈会上，各基层单位负责人、党员代表对公司规章制度执行中存在的难点问题进行讨论，对需要加强制度建设的薄弱环节提出建议，大家畅所欲言，会议气氛热烈，干货满满。

    派驻纪检二十四组组长、永利集团304am党委委员黄建国认真倾听大家反映的困难和建议，进行现场解答，并要求二十四组对相关问题列出清单，及时反馈相关部门做好制度完善工作。他强调：一要强化合规意识，狠抓制度执行。制度建设是公司规范化管理和健康发展的基础，公司自去年国企改革以来，对标集团建立、修订了大量制度，大家要迅速组织传达，用制度来管权管事管人。二是强化责任意识，勇于担当作为。党员干部既要有责任担当之勇，又要有破解难题之智，在制度执行过程中要令行禁止、不打折扣，面对违反制度的行为要敢抓敢管、动真碰硬。三是要强化廉洁意识，筑牢思想防线。严格执行党纪党规，坚持以党性立身做事，带头落实好中央八项规定精神，自觉杜绝违规吃喝等“四风”问题。同时，要强化廉洁教育，加强对“身边人”监督管理，营造风清气正廉洁氛围。